上海最新的人才落户条件
截至2024年，上海市最新的人才落户政策主要通过“人才引进”“居转户”“应届生落户”及“留学生落户”等渠道实施，重点支持高层次人才、紧缺急需人才和青年人才。以下是主要条件的简要汇总：
一、人才引进落户（直接落户）
- 高层次人才：如中国科学院或工程院院士、国家级人才计划入选者、获得国家级奖项的专家等，可直接申办落户。
- 重点机构紧缺人才：在本市重点支持的产业领域（如集成电路、人工智能、生物医药等）工作，具有本科及以上学历并获得相应学位，且在重点企业担任技术或管理岗位的骨干人才，满足一定工作年限（通常2年以上）和社保个税要求，可申请落户。
- 高技能人才：取得国家一级职业资格证书且在本市工作满3年，缴纳社保满3年，年龄一般不超过50周岁。
- 博士、高级职称人才：具有博士学位或副高级及以上职称的专业人才，在本市工作并缴纳社保，一般可直接落户。
二、居转户（居住证转户口）
持上海市居住证满7年，缴纳社保和个税满7年，且近4年累计36个月社保缴费基数达到上年度社会平均工资2倍以上，同时持有中级及以上职称或技师证书，可申请落户。对张江、临港等重点区域人才，年限可缩短至5年。
三、应届毕业生落户
上海“双一流”高校及本地重点高校的应届硕士、博士毕业生，一般可直接落户；本科毕业生需符合用人单位评分达标（如“打分制”达到72分以上），通常需重点用人单位申报。
四、留学回国人员落户
在国（境）外高校获得硕士及以上学位，留学期间及回国后无工作经历，回国2年内来沪就业并持续缴纳社保和个税，一般可申请落户。高层次留学人才（如世界排名前50高校毕业生）可享受更便利政策。
此外，临港新片区、张江科学城等区域实行更宽松的落户支持政策，如缩短居转户年限、降低社保基数要求等。
政策动态调整，建议通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新细则。