上海高企落户条件有哪些

上海高新技术企业(简称“高企”)落户通常指企业通过认定为高新技术企业后,在上海享受相关政策支持,包括人才引进、落户便利、税收优惠等。其中,“落户”更多指向企业核心人才的居转户或直接落户政策支持。以下是与上海高企相关的落户条件及政策要点:

一、企业层面条件(申请高新技术企业认定)

  1. 注册地在上海,具有独立法人资格;
  2. 企业从事《国家重点支持的高新技术领域》规定范围内的技术研发活动;
  3. 拥有核心自主知识产权(如发明专利、实用新型、软件著作权等);
  4. 研发人员占企业职工总数比例不低于10%;
  5. 近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入比例不低于60%;
  6. 研发费用投入符合比例要求(一般为3%–5%,视企业销售收入而定);
  7. 企业创新能力评价达标(包括知识产权、科技成果转化、研发管理水平、企业成长性等指标)。

二、人才落户支持政策(与高企相关)
高新技术企业可为其核心人才申请上海落户提供便利,主要途径包括:

  1. 居转户政策倾斜

    • 持有《上海市居住证》满7年;
    • 持证期间依法缴纳社保和个税;
    • 获得职称或技师以上职业资格;
    • 在高新技术企业工作,且最近3年在该类企业累计满2年,可缩短年限至5年
  2. 人才直接落户(重点机构人才引进)

    • 高新技术企业属于“重点机构”范畴;
    • 企业引进的具有本科及以上学历、理工类专业、岗位与专业匹配的人才,工作满2年且缴纳2倍以上社保基数,可申请落户;
    • 博士、高级职称或省部级以上奖项获得者,可进一步缩短年限甚至直接落户。
  3. 留学生落户支持

    • 高新技术企业可优先录用符合条件的留学回国人员;
    • 留学生在高企工作,满足社保和薪酬要求后,可快速办理落户。

三、其他配套支持

  • 高企可享受15%企业所得税优惠;
  • 政府对高企给予研发补贴、人才奖励等政策支持;
  • 高企在人才公寓、子女教育等方面享有一定的优先权。

总结:上海高企落户的核心在于企业通过高新技术企业认定,并依托该资质为人才申请居转户或人才引进落户提供政策便利。企业需持续合规经营,注重研发投入与人才队伍建设,以最大化享受政策红利。

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