上海留学生境外工作落户
上海留学生境外工作落户政策主要针对具有海外留学经历并在境外有工作经历的留学回国人员。根据上海市人力资源和社会保障局相关规定，符合条件的留学生可通过“留学回国人员申办上海常住户口”渠道申请落户。
基本申请条件包括：
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学历要求：在国外高校获得博士学位；或在国内“双一流”建设高校本科毕业后，再赴国（境）外高校获得硕士及以上学位；或在世界排名前50名的院校获得硕士及以上学位（以最新QS、Times、U.S. News等权威排名为准）；或在世界排名51-100名的院校获得硕士及以上学位，且累计境外学习时间满1年。
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境外工作经历：在国（境）外连续工作不少于半年（180天），需提供劳动合同、纳税记录、社保证明、工资流水等材料证明实际工作经历。
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回国时间要求：原则上要求毕业后2年内来沪工作并缴纳社保，但对于有境外工作经历者，可适当放宽时间要求。
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用人单位资质：聘用单位需注册在上海市，具备人事管理资质，且单位信誉良好。一般要求为高新技术企业、重点支持产业或跨国公司总部等。
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社保与个税：来沪后依法缴纳社会保险和个人所得税，缴费基数需达到上海市上年度职工平均工资的一定比例（通常为1倍以上），具体视学历和单位性质而定。
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年龄要求：一般要求申请人在50周岁以下。
政策优势：
- 对于毕业于世界顶尖高校（如QS前50）的留学生，可享受“直接落户”通道，无需排队。
- 境外工作经历可视为人才引进的重要加分项，有助于提升申请成功率。
- 随迁家属（配偶、子女）也可一并申请落户。
申请流程一般为：单位注册并提交资质审核→个人准备材料→单位线上申报→人社部门审核→公示→办理户口迁移。
建议申请人关注“上海人社”官网或“一网通办”平台获取最新政策动态，因政策可能随人才需求调整。
总之，上海对有境外工作经历的留学人才持开放态度，符合条件者落户成功率较高。