留学生在上海落户，若就职于上市公司，可享受较为便利的落户政策。根据上海市现行人才引进政策，符合条件的留学回国人员可通过“留学回国人员申办上海常住户口”渠道申请落户。

首先，留学生需满足基本条件：在境外高水平大学获得博士学位；或在境外高校获得硕士学位且累计境外学习时间不少于1年；或在国内本科毕业后再赴境外高校获得硕士学位且境外学习时间不少于1年。同时，需回国后2年内来沪并持续在本市工作，依法缴纳社会保险和个税。

若就职单位为上市公司（含A股、港股、美股等），且该企业注册地在上海、具备用人资质并愿意配合落户申请，则可大大提升落户成功率。上市公司通常被列入重点机构名单，其引进的留学人员在申请落户时可享受政策倾斜。例如，博士学位留学生只要在沪工作并缴纳社保即可直接申请；硕士学历者通常需在单位工作满半年至一年，且社保和个税缴纳基数达到上海市平均工资一定倍数（如1倍以上）。

此外，申请人需与用人单位签订2年及以上劳动合同，当前处于有效聘用期内，并由单位作为申报主体提交材料。所需材料包括护照、留学学历学位认证、劳动合同、社保缴纳记录、个税缴纳证明、公司营业执照及落户申报表等。

值得注意的是，近年来上海不断优化人才政策，对世界排名前50院校的留学生给予更宽松政策——如无需社保基数要求，到岗即可申办落户。因此，毕业于QS、THE、U.S. News等榜单前列高校的留学生，若入职上海上市公司，落户流程将更为高效。

总之，留学生在上海落户，若就职于合规运营的上市公司，只要学历真实、工作稳定、社保合规，通常能较快完成落户。建议提前查询最新政策，通过“一网通办”平台提交申请，并与单位人力资源部门密切配合，确保材料完整、流程顺畅。